我2014年3月到公司上班,2014年7月公司就以效益不好欠缴五险至今,工资也从2015年4月拖欠至今,如今我上述至法院,公司又以各种缘由扭曲事实捏造证据,我作为一个农民工,没有法律常识我该

更新时间:2016-01-12 08:20:57人浏览
问题描述:
我2014年3月到公司上班,2014年7月公司就以效益不好欠缴五险至今,工资也从2015年4月拖欠至今,如今我上述至法院,公司又以各种缘由扭曲事实捏造证据,我作为一个农民工,没有法律常识我该怎么办?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周炜律师
服务地区-重庆重庆
你可以以单位拖欠工资和未依法缴纳社保为由被迫解除劳动关系,要求单位支付经济补偿金和拖欠的工资。
2016-01-10 10:54:39
庹昌友律师
服务地区-重庆重庆
建议委托律师代理,维护你的权益
2016-01-12 08:20:57
肖玉笙律师
服务地区-重庆重庆
你可以解除劳动关系,要求单位支付经济补偿金。
2016-01-10 16:51:56
谭世林律师
服务地区-重庆重庆
已经起诉到法院,法官会根据双方的证据进行认定,建议耐心等待即可。
2016-01-10 11:17:52
请问在法院未裁决的时间里我可以到其他单位打临时工吗?
追问 2016-01-12 18:24:32
在法院未作出裁决的时间里,我能否到其他单位打临时工?
追问 2016-01-12 18:27:54
你需先与单位解除劳动关系
追答 2016-01-12 18:38:31
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你可以以单位拖欠工资和未依法缴纳社保为由被迫解除劳动关系,要求单位支付经济补偿金和拖欠的工资。
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