苏州劳动律师咨询,想咨询劳动工伤
更新时间:2009-01-02 13:41:31人浏览
问题描述:
你们好,我想咨询一下,我爸是一名泥水工,今年8月底在一工厂搞建筑时不小心从3米高的地方摔下,双脚摔个粉碎,在住院期间的医药费是工厂全部支付了.现在脚是好了可以正常走动但是不可以负更重一点的东西.因为他只是包工头请来做工的,并没有直接和工厂签劳动合同.工厂也没有再提供其它的赔款.像这样的情况我们有权利争取除了医药费之外的赔款吗?如有,又如何去争取呢?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
电子商务合同一般情况下存在的一些法律问题,是我们在签订电子商务合同时要重视的,具体有以下几个方面:(一)书面形式问题书面合同的具有明确肯定,有据可查的特点,有利
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者被辞退向劳动律师咨询
核心内容:应在知道自己被单位辞退之日起60日内向当地的劳动争议申请,要求单位恢复与你的劳动合同关系或者要求单位按照法律的规定承担赔偿责任,以维护自己的合法权益。
劳动法动态
人浏览
集体劳动合同和劳动合同有什么区别?第一,集体合同与劳动合同的当事人不同。集体合同的当事人一方是代表职工的工会组织,另一方是企业。劳动合同当事人一方是劳动者个人,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同应当在用人单位与劳动者建立劳动关系同时签订,或自自用工之日起一个月内签订书面劳动合同。签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同解除是指在劳动合同订立后,劳动合同期限届满之前,因出现法定的情形或用人单位与劳动者约定的情形,一方单方通知或双方协商提前终止劳动关系的法律行为。根据《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,申请工伤并鉴定,可以求助于劳动部门。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
还可以要求误工、护理费、住院伙食补助费、伤残补助金等。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
最好有更多的证据。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
是的,离职时有工资。根据《劳动合同法》,即使劳动者擅自离岗,用人单位仍需支付其已付出的劳动的工资。但如违法解除合同给单位造成损失,劳动者需承担赔偿责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您的情况需先确认是否购买工伤保险,若已购买,需申请工伤认定,之后由工伤保险部门支付赔偿。如未购买,则由单位承担工伤赔偿。依据相关法律法规,及时处理是关键,否则可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞工老板不给工资劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报,由该部门责令一定期限内支付劳动者劳动报酬,并可以责令支付一定的赔偿金,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好 为你转接人工服务w
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
你好A,这边为你转接人工客服!
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好! 这个行为是不合法的的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询