企业女干部被提前退休
更新时间：2011-01-12 10:22:38人浏览
问题描述：
我和其它几名女干部在企业工作，单位均以工人退休年龄50岁就给办理了退休手续。请问这样合法吗？我们需要怎样才能维护自己的权利？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业职工提前退休
企业职工提前退休地方无权认定提前退休工种1、根据原劳动部《关于加强提前退休工种审批工作的通知》（劳部发[1993]120号）的规定，提前退休工种由国务院主管部门
城镇企业养老保险
人浏览
职工办理退休应符合两个条件：1.符合国家规定的退休条件并办理退休手续;2.按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。国家法定的企业职工退休年龄是：男年满6
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
破产企业提前退休工作
凡经市政府同意，国家企业兼并破产和职工再就业工作领导小组文件批准列入国家计划项目的企业破产，在天津市企业兼并破产和职工再就业工作协调小组批准实施破产后，在破产清
城镇企业养老保险
人浏览
按照国家有关规定提前退休的，由省级人民政府劳动保障部门审批。2002年，原劳动和社会保障部印发职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》，对职工由于
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
以下是提前退休，办理病退、退职的程序：1、带好所需材料到劳动代理病退窗口填写申请表并盖章。2、每年3月1日—4月20日、8月1日—9月20日为劳动代理办理时间，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提前退休，是针对法定退休年龄男年满60岁，女工人年满50岁、管理和技术岗位年满55岁而言。目前，提前退休仅适用特殊工种和因病或者非因工负伤完全丧失劳动能力的劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这是有相关政策来调整的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
脚骨折工伤赔偿包括医药费全额垫付、停工留薪期内工资按原待遇发放、护理由单位负责、住院伙食补助费按当地标准发放等。此外，还需申请劳动能力鉴定，根据伤残等级确定赔付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁需要提供的材料和证据包括申请书、身份证明、劳动合同、社保缴纳证明、工资条。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：社保办理有两种方式，社保分为三个档次：60%，80%，100%。社保办理有两种方式：（—）个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：领取失业金的条件，第一，失业前单位和职工共同缴纳失业保险满1年以上，第二，不是本人主动解除合同的，第三，办理就业失业证，参加就业培训，有就业愿望的。工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好可就补偿金问题咨询解答
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好建议协商解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
住房公积金提取有以下步骤：1、由公积金中心核准的提取，提交相关证件，经市住房公积金管理中心或办事处审核盖章。2、持盖章的《住房公积金提取单》、公积金存折或联名卡
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期怎么赔偿金额?劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：(一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。(二)如果员工不续签，要看具体情况又细分为两
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
