请问我现在上班的底薪是3500但是加班公司是按照上海最低工资来计算的这样是否合法
更新时间：2016-10-31 07:27:39人浏览
问题描述：
请问我现在上班的底薪是3500但是加班公司是按照上海最低工资来计算的这样是否合法
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
可以这样约定。。具体案件如何操作，还需要结合案件的证据材料及事实情况再作进一步的判断。到时可以直接与律师联系，请律师具体为你分析一下。
2016-10-31 07:27:39
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可以这样约定。
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不是的，按照平均工资来进行计算的。
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