职工医保改农村医保

更新时间:2019-04-08 21:45:04人浏览
问题描述:
您好!请教下,我原来有办理农村医保的,后来在公司申请了职工医保,停掉农村医保,但是现在怀孕了,准备辞职了,职工医保可以不再转农村医保
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李丹律师 咨询我
服务地区-福建福州·电话-139-5029-8301
是可以再转农村医保的。
2016-01-08 15:43:22
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
可以再转农村医保
2016-01-08 14:41:02
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助174052人 · 响应时间 平均3分钟内
事实上,辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地,可能需要根据异地的社保中心确认或者根据异地不同的政策办理,这个在辞职前,最好都到社保中心了解清楚。
  如果辞职后没有马上找到新的单位,也不用担心社保会被清零,完全可以转由自己个人续保,从单位的账户转移到自己的账户,当然,这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。
2019-04-08 21:45:04
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助104460人 · 响应时间 平均5分钟内
哪些不属报销范围
(1)自行就医(未指定医院就医或不办理转诊单)、自购药品、公费医疗规定不能报销的药品和不符合计划生育的医疗费用;
(2)门诊治疗费、出诊费、住院费、伙食费、陪客费、营养费、输血费(有家庭储血者除外,按有关规定报销)、冷暖气费、救护费、特别护理费等其他费用;
(3)车祸、打架、自杀、酗酒、工伤事故和医疗事故的医疗费用;
(4)矫形、整容、镶牙、假肢、脏器移植、点名手术费、会诊费等;
(5)报销范围内,限额以外部分。
2017-10-29 01:54:06
平台特邀律师 咨询我
已帮助197544人 · 响应时间 平均3分钟内
怀孕辞职,社保中断,就不能享受生育保险待遇了。
生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内,向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《职工生育待遇申领表》,并提供以下资料:
计划生育行政部门核发的生育证明;
生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料;
婴儿出生证。
社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核,审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位,并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。
用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的,职工发生的生育保险费用,由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。
怀孕后辞职的话,没有用人单位,无法报销生育保险。
2016-06-12 08:37:59
王常青律师
服务地区-福建福州
上医保中心咨询
2016-01-08 10:38:26
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