《国务院关于解决农民工问题的若干意见》中规定用人单位可以优先为农民工缴纳工作保险，《劳动法》规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，是否存在法律冲突？
更新时间：2011-01-12 09:51:28人浏览
问题描述：
《国务院关于解决农民工问题的若干意见》中规定用人单位可以优先为农民工缴纳工作保险，《劳动法》规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，应理解为必须参加五险，请问是否存在法律冲突？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位拖欠不发工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法院不受理的情况是：1、申请的材料不全面；2、超过了2年的受理的实效。除此之外，应当受理。对于第1条，补充好材料即可；对于第2条，需要有证据证明没有超过2年的时
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
行政复议是指公民、法人或者其他组织不服行政主体作出的具体行政行为，认为行政主体的具体行政行为侵犯了其合法权益，依法向法定的行政复议机关提出复议申请，行政复议机关
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在审理未成年人刑事案件中，未成年被告人的年龄不仅涉及应否依法为其指定辩护律师以及案件应否公开审理等重大程序性问题，而且关系到被告人有无刑事责任、刑事责任大小以及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请当面咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不冲突的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可上网查询下载。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法是全国人大制定的法律，政府的决定是行政法规或规章、规定，根据《立法法》的规定，前者的效力大于后者。当二者发生冲突时应以前者为准。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工工资拿不到解决方法如下：1、电话投诉到当地劳动执法监察大队，会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资，对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以及时报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司5年没有为员工缴纳社保，可以举报用人单位主张赔偿。至于赔偿的金额，可以与单位进行协商，如果双方协商不成，劳动者可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
手指工伤，需要在伤情稳定后，进行工伤鉴定，再按鉴定等级赔偿。按照工伤赔偿中规定的话，会获得工伤保险基金支付的赔偿金额以及所在公司会进行赔付：工伤治疗期间，每月的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您涉及到的应该是劳务合同，不是劳动合同，两者是有根本性的区别。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：调动岗位员工不愿意不一定可以获得赔偿。如果劳动合同中明确约定了员工的工作岗位的，则如果公司单方面调动员工岗位员工不同意并因此辞职的，员工可以得到赔偿；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不清楚你说的情况，是否有相应的理由或者经过工会等程序的批准，签不签报告是你的权利。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
