未缴纳保险有赔偿吗,未缴纳保险

更新时间:2019-01-30 03:51:34人浏览
问题描述:
您好,我进公司五年了,养老保险每个月都从工资里扣了,但单位根本就没有帮我们交纳,我现在想换单位,我该怎么处理呢?谢谢!
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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社保缴纳分为企业部分与个人部分,个人部分需要从员工工资中扣除,对于员工个人来说,只需缴纳养老保险、失业保险及医疗保险。对于企业缴纳部分,工伤保险比较特殊,缴纳比例取决于单位的行业性质,因此这个费率是浮动的,需要以实际情况为准。员工缴费基数一旦确定,HR每月就要按照各险种的相应比例及基数为员工按月缴纳,员工的工资单只显示个人缴纳部分扣除金额。
2019-01-30 03:51:34
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关于劳动者的工资,根据法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者,不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。
法律依据:《劳动合同法》第三十条:“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 ”
2018-02-02 05:45:50
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养老保险是国家依据相关法律法规规定,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。它由国家立法,强制实行,企业单位和个人都必须参加,符合养老条件的人,可向社会保险部门领取养老金。
被保险人须满足以下两个条件,即:达到国家规定的退休条件已办理相关手续;按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的,经劳动保障行政部门核准后的次月起,方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。
基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。
2017-04-24 10:28:40
李建成律师
服务地区-北京北京
要求单位经济补偿金
2011-01-11 13:05:29
郑晓旭律师
服务地区-广东广州
可要求单位支付经济补偿金。
2011-01-11 12:34:26
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