我想请问下,如果工人的工资是由基本工资和绩效工资构成,那么工伤的误工费是怎么计算?(未交工伤保险)

更新时间:2016-01-07 16:42:06人浏览
问题描述:
我想请问下,如果工人的工资是由基本工资和绩效工资构成,那么工伤的误工费是怎么计算的?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄思君律师
服务地区-福建厦门
工伤是没有误工费的,有停工留薪期间工资,即受伤之日至定残之日,最长不超过一年,计算基数为全额工资
2016-01-07 14:52:24
李丹律师 咨询我
服务地区-福建福州·电话-139-5029-8301
误工费是以你的实发工资计算的,即基本工资加绩效工资。
2016-01-07 14:52:31
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
基本工资加绩效工资。
2016-01-07 14:57:43
刘芳杰律师
服务地区-福建福州
按实发工资计算,取一年平均值计算
2016-01-07 16:42:06
王常青律师
服务地区-福建福州
按之前一年的平均工资计
2016-01-07 15:07:37
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