公司口头通知破产
更新时间：2016-11-02 06:21:48人浏览
问题描述：
今天2015/9/21入职，2016/1/6公司通知说公司一直在贴钱，让明天直接去签离职，下个月再发截止到离职那天的工资，试习期3个月不满的人直接走，这样属于违反么？应该如何维护自己的权益？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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