我在单位工作10年领导以裁员为由让我去集团的另一公司上班。我不去他叫我辞职。请问我可以要补偿吗
更新时间:2016-01-06 00:51:25人浏览
问题描述:
我在单位工作10年领导以裁员为由让我去集团的另一公司上班。我不去他叫我辞职。请问我可以要补偿吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
因单位原因员工离职要给补偿
为了讨要加班工资,员工不怕丢饭碗,主动请求辞职,那么用人单位是否要支付经济补偿呢?近日,农民工李德权在援助律师的帮助下,他与用人单位达成了和解协议,最终他拿到了
辞职
人浏览
根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。而第47条规定,经济补偿按劳动者在本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
非员工辞职企业裁员要补偿
无固定期限劳动合同不是铁饭碗,在职工严重违规、不能胜任工作、企业经济裁员,以及与职工协商一致的情况下,用人单位同样可以解除或者终止劳动合同。面对社会上众多企业和
辞职
人浏览
公司的做法涉嫌违法解除劳动合同,应支付二倍的赔偿金。工伤期间被公司解聘,违反了《劳动合同法》第四十二条“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如:自己主动辞职能有赔偿吗?有。而劳动者自己主动辞职索赔经济补偿金的案件中,有两点需要特别注意,一是辞职理由符合法律规定;
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不要主动辞职。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好:各地拆迁补偿政策不同,建议咨询当地征拆办。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
主动辞职不会有经济补偿 建议到劳动监察大队投诉 或者申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司无故解决劳动关系的,劳动者可以获得经济补偿金。若需要法律帮助,请及时联系本律师解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
签订技术开发合同时,常见处理方式包括:明确界定技术成果归属、约定风险责任承担、规定保密义务等。选择不同处理方式时,需考虑技术开发的复杂性、风险性及合作双方的实际
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
简言之,该行为涉嫌违法。具体处理时,若未造成严重后果,可尝试与店家沟通解决;若店家要求赔偿或涉及食品安全问题,应向相关监管部门投诉并保留证据;若引发治安案件或刑
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
你好能详细说明一下情况吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,索要收费依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
签订委托合同,具体费用可以当面协商
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,我是执业律师,您是需要咨询什么问题?您这个描述的不是很清晰。需要了解情况,才能客观判断
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询