我七月底进入的这家公司,现在已经一月份了,它是外包的酒店健身中心,总公司在北京,进来到现在一直没有签订过任何劳动合同,说三个月交保险,也一直没交,我问部门主管,主管说总监因为健身中心没

更新时间:2016-01-08 21:48:33人浏览
问题描述:
您好,我七月底进入的这家公司,现在已经一月份了,它是外包的酒店健身中心,总公司在北京,进来到现在一直没有签订过任何劳动合同,说三个月交保险,也一直没交,我问部门主管,主管说总监因为健身中心没有业绩,交保险的话又是一笔支出,所以暂时交不了,这样的话我可以投诉吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
你好单位未签劳动合同应当支付双倍工资,未交社保违反法律规定,你可以要求单位补交,并可以要求解除劳动关系要求经济补偿。
2016-01-04 17:03:15
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2016-01-04 15:39:54
李天平律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-136-7518-9053
可以向劳动监察部门投诉
2016-01-08 21:48:33
苗廷律师
服务地区-江苏南京
你有权向劳动监察大队投诉。
2016-01-05 09:08:13
潘超律师
服务地区-江苏南京
协商不成,可申请劳动仲裁,维权索赔
2016-01-05 00:29:13
胡雪峰律师
服务地区-江苏宿迁
向当地的劳动局投诉吧。
2016-01-04 16:00:03
陈全亚律师
服务地区-江苏南京
直接向单位所在地的劳动监察大队投诉。
2016-01-04 15:41:53
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你好。克扣工资是违法行为,向当地的劳动监察投诉。
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协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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