我在公司快2年了,没签劳动合同,没买社保,能要求双倍工资吗,加班费吗?现在还在值

更新时间:2016-01-04 22:10:32人浏览
问题描述:
我在公司快2年了,没签劳动合同,没买社保,能要求双倍工资吗,加班费吗?现在还在值
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
蒋四清律师
服务地区-广东东莞
您好!没签劳动合同的双倍工资差额自入职之日起第二个月至一年享有,您如果现在所要,可能已过一年的时效。另外,没买社会保险,可以依法要求公司补缴,如果您不想继续工作了,可向公司提出因未买社保解除劳动合同,可以索要经济补偿金。而加班费,要看具体的工资支付情况。
2016-01-04 11:02:35
一年时效怎么解释
追问 2016-01-04 11:15:27
曾永前律师
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
2016-01-04 22:10:32
饶小庆律师
服务地区-广东东莞
双倍工资已过仲裁时效
2016-01-04 11:42:45
银希刚律师
服务地区-广东东莞
超过一年的不能得到主张
2016-01-04 11:28:30
赵永华律师
服务地区-广东东莞
双倍赔偿...申请仲裁
2016-01-04 11:14:34
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