公司突然提出要辞退我们了，说的是公司效益不好，我们又没有签劳动合同的，请问我应该向公司要怎样的赔偿呢
更新时间：2017-05-08 06:52:52人浏览
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公司突然提出要辞退我们了，说的是公司效益不好，我们又没有签劳动合同的，请问我应该向公司要怎样的赔偿呢
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沈辉律师
盟
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你好。1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。2、用人单位违反劳动法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。3、超过1年不订立劳动合同，视为已订立无固定期限劳动合同。用人单位违法解除劳动合同，可以要求对方支付经济补偿金标准的2倍赔偿金。
2016-01-08 16:40:04
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你好。1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。2、用人单位违反劳动法规定不与劳动者订立无固定期限
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