律师：你好！我们单位搞管理改革，部分人员从管理者转岗到车间干活，而双方未达成一致意见，请问我们如何跟企业交涉
更新时间：2015-12-31 15:07:13人浏览
问题描述：
律师：你好！我们单位搞管理改革，部分人员从管理者转岗到车间干活，而双方未达成一致意见，请问我们如何跟企业交涉
3位律师解答
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都燕果律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
你好。1、用人单位未按照劳动合同规定提供岗位的，你可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2015-12-31 14:44:07
服务地区-四川成都
你好，如果用人单位单方面调整你们的工作岗位，你们不同意，双方对调岗达不成一致，那么双方可以协商解除劳动关系，由用人单位按照你的工作年限支付你经济补偿金
2015-12-31 11:50:30
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