骨折住院两次,第一次在家休养了大概5个月!第二次开刀休养了3个月!现在离职,要求公司给我护理费以及工伤期间的工资!可是公司以休养时间超过为由,拒绝给我护理费用!说什么第一次休养超过了三个月!
更新时间:2016-06-29 07:31:47人浏览
问题描述:
骨折住院两次,第一次在家休养了大概5个月!第二次开刀休养了3个月!现在离职,要求公司给我护理费以及工伤期间的工资!可是公司以休养时间超过为由,拒绝给我护理费用!说什么第一次休养超过了三个月!第二次休养超过了两个月!还说我欠他们的钱,说是工资多发了!还要去仲裁我!我都没去仲裁公司,他们到来劲了!公司这样做合法吗?我们现在已经解除劳动关系!!!
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤休养期间应该支付工资
根据《工伤保险条例》第三十一条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,停工留
工伤期间工资
人浏览
工伤辞职后一般需要一个月左右能拿到赔偿。对于一次性工伤医疗补助金,按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算,五级的,每
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国劳动法及相关的司法解释如果劳动者在工作中骨折受伤并且被认定为工伤了,那么是可以享受相应的工伤保险待遇的,如果单位没有给劳动者缴纳工伤保险,那么这方面的待
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
病假期间的工资标准是怎样的
人难免有头疼脑热,生病的时候,因为身体原因就不能继续在岗位上工作,需要请病假休息一下,那么在请病假期间,由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,单位给予员工的工
劳动法
人浏览
一、聘请你的是包工头还是工地的施工单位。如果是工地施工单位。你和施工单位建立了劳动关系,根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条的规定,你在工作时间和工作场所
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请认定,需要帮助可以联系!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
认定工伤后进行劳动能力鉴定,依法享受工伤待遇。工厂不给,可以申请劳动仲裁维权。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁!
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
受害当事人可以去法院进行起诉要求一些赔偿。如果打伤别人的应该及时赔偿受害人的相关的误工费以及医疗费用等一些损失,去按实际发生一些数额去进行计算。如果是打人者拒绝
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
(1)被商家欺骗可与店家进行协商;(2)协商无果可以到工商局进行投诉。法律依据:《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条消费者和经营者发生消费者权益争议的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
你好,建议协商解决,协商不成的,可通过法律途径诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
1、未成年小孩玩游戏充值,可以要求全额退款,但必须有证据证明确实是未成年小孩充值的。2、未成年在法律上属于限制民事行为能力人,是可以要求退回的。可以拨打未成年人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好你这边具体怎么回事
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,退款的话需要和对方协商一致才可以。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据法律的相关规定
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询