公司对我降薪降职,要求经济补偿,可以吗?怎么个补偿标准?

更新时间:2015-12-30 19:18:35人浏览
问题描述:
公司对我降薪降职,要求经济补偿,可以吗?怎么个补偿标准?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江台州
您好,可以先协商沟通处理,不成,再由第三方(如调解委员会)调解解决。
2015-12-30 19:18:35
倪晶珍律师
服务地区-浙江台州
可以要求经济补偿。经济补偿标准按工龄计算,每满一年支付一个月的工资,六个月以上不满一年的,按一年算,不满六个月的,按半年算。
2015-12-30 09:49:56
殷宏律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
关于薪 水标准和职位应按照双方签订的劳动合同约定确定,如果用人单位无故降薪降职导致解除劳动合同的,你可以要求经济补偿。
2015-12-29 17:01:20
工资8000一个月、工作了五年、没有劳动合同
追问 2015-12-29 17:13:32
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