合同未到期公司撤柜，员工失业，要求补偿
更新时间：2015-12-30 09:14:15人浏览
问题描述：
公司在没有任何通知的情况撤柜，员工签订的合同未到期，要知员工失业，要求补偿，公司不理会
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
余联刚律师
盟
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
单位应当按工作年限支付经济补偿金，满一年一个月工资。协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门申请劳动仲裁维权。
2015-12-29 14:19:29
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1、根据《劳动合同法》的有关规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以与用人单位解除劳动合同并有权获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不与公司续签合同能否领取失业补偿金？
胶东在线消息近日，一网民通过本网“网上民声”咨询劳动和社会保障局，90年就业，2005年续签劳动合同，2009年合同到期，届时不想与公司续签，到时能领取失业补偿
经济补偿金
人浏览
合同到期公司不续签赔偿
订立劳动合同需要约定一定的期限，合同到期后再根据双方具体情况决定是否续订合同，但是有时候，劳动者还想继续留在公司工作，公司却无故不愿再续签合同，从而导致了劳动者
劳动法
人浏览
劳动合同到期后，有三利处理方式，分别有不同的法律后果：1、可由职工和用人单位协商，续签劳动合同。2、如果职工主动不续签劳动合同的，双方劳动关系解除，职工不能拿到
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期，公司不续签合同应赔偿吗
[导读]劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，依据法律规定，在某些情况下劳动合同的解除变更需要一定的赔偿。什么是劳动合同赔偿？解
期待利益
人浏览
失业人员享受失业保险待遇的期限（以下称享受待遇期限），根据本人及其失业前所在单位累计缴纳失业保险费的时间（以下称缴费时间）确定：1、缴费时间不满一年的，不领取失
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
购买二手房，合同交房约定时间到期，卖方未交房算违约。买卖房屋协议就是买卖合同的一种，是通过中介签的协议，中介有连带责任，协议里面注明了交房和时间及违约后的责任包
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议您向劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
单位应当按工作年限支付经济补偿金，满一年一个月工资。协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门申请劳动仲裁维权。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
可以按照合同诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
除租赁合同另有约定外，你方无故解除已经生效的合同，显然仍是构成违约的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
明确损坏的责任方；可以要求责任方赔偿
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
你好，可以考虑诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：需要根据具体情况而定。买瓷砖交定金后，若给付定金的一方不履行约定，则定金不能返还；若是收受定金的一方致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
合同缔约过失责任认定主要依据《民法典》规定。包括假借订立合同恶意磋商、故意隐瞒重要事实或提供虚假情况、违背诚信原则等行为。如不及时处理，可能导致合同无效或造成对
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
非自愿签署的合同效力需根据具体情况判定。若合同内容合法、形式合规，主体具备民事行为能力且意思表示真实，则合同有效。但非自愿签署可能涉及欺诈、胁迫等情形，若存在这
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以起诉到法院要求解除
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，空置房的物业费由开发商承担
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
