公司签订合同未到期,撤柜,员工失业

更新时间:2015-12-29 21:41:32人浏览
问题描述:
员工和公司签订的合同未到期,公司撤柜导致员工失业,要求补偿
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
单位应当按工作年限支付经济补偿金,满一年一个月工资。协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门申请劳动仲裁维权。
2015-12-29 14:19:33
刘睿律师
服务地区-江苏南京
您好,可以到劳动部门投诉。
2015-12-29 21:41:32
潘超律师
服务地区-江苏南京
单位涉嫌违法辞退,协商不成,可申请劳动仲裁,要求单位支付双倍经济赔偿金
2015-12-29 14:37:25
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,可以主张。
2015-12-29 14:21:53
不懂,就可以详细说明下吗
追问 2015-12-29 14:28:39
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