公司裁员补偿合理吗
更新时间：2015-12-28 16:25:51人浏览
问题描述：
您好！我们公司效益不好裁员，补偿是说按工作年限补偿，但是它是按照我们800加工龄补偿。平时我们发工资还有个800的奖金，还有400工资压在年底一起发的。这些都不算了，请问赔偿合理吗？谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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罗继平律师
盟
服务地区-湖南长沙·电话-135-7417-6450
法律规定：裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。
故而，裁员有法定程序，并应依法定标准支付经济补偿。
建议您委派代表律师面谈维权方案。
2015-12-28 16:25:51
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