在公司工作了16年，担任部门主管有13年，因管理理念发生分歧，公司将我未经商议调离现在岗位，去另一部门的普通员工岗位，逼迫我自动离职，请问该如何解决
更新时间：2015-12-27 05:22:13人浏览
问题描述：
在公司工作了16年，担任部门主管有13年，因管理理念发生分歧，公司将我未经商议调离现在岗位，去另一部门的普通员工岗位，逼迫我自动离职，请问该如何解决
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