我是1999年到单位上班，临时工，没签劳动合同，也没保险，2006年通过考试成为该单位聘用人员，单位以没签合同为由拒绝计算2006年以前的工龄，请问我怎么办？
更新时间：2015-12-27 21:41:21人浏览
问题描述：
我是1999年到单位上班，临时工，没签劳动合同，也没保险，2006年通过考试成为该单位聘用人员，单位以没签合同为由拒绝计算2006年以前的工龄，请问我怎么办？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北鄂州
你从99年至06年期间的工作存在连续，即与用人单位已形成事实劳动关系，应当计入工龄。对于用人单位拒绝计算06年之前的工龄，建议向劳动监察部门投诉处理。
2015-12-27 21:41:21
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