公司没给员工买,但在每个月的工资条中显示在员工的计件工资里扣除本应公司交的那份社保金给员工,而且每个员工进厂时都被公司要求填写自愿取消社保申请。这样做公司是否违法?

更新时间:2015-12-26 11:20:26人浏览
问题描述:
公司没给员工买,但在每个月的工资条中显示在员工的计件工资里扣除本应公司交的那份社保金给员工,而且每个员工进厂时都被公司要求填写自愿取消社保申请。这样做公司是否违法?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
2015-12-26 09:57:51
余丹霞律师
服务地区-广东佛山
如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
2015-12-26 11:20:26
李海江律师
服务地区-北京北京
您好,仲裁是诉讼的前置,发生劳动争议你可以及时到单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁维权,对裁决不服可以到人民法院诉讼解决。
2015-12-26 09:59:35
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