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损害赔偿
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您好，您可以直接去当地民政局询问丧葬费数额
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假期工资的支付标准是什么？
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基本工资和岗位工资相对固定，绩效工资是浮动工资，可以不在劳动合同中具体约定，劳动者可以要求签订补充协议，约定绩效考核方案及绩效工资；如果因为劳动报酬约定不明确发
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您好，这个问题可以咨询社保局
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实际工资。。
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法律分析：上班时间突发脑出血死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，用人单位有责任赔偿。因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的
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法律分析：1、和单位进行协商，在协商一致后单位支付工伤赔偿金额即可。2、向劳动部门进行投诉，由劳动部门进行协调，单位支付员工工伤赔偿费用。3、申请劳动仲裁，由劳
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你好，你获得的补助不合规，应当返还的。
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你好，建议收集证据，然后通过劳动仲裁维权。
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