8级工伤赔偿,工伤8级赔偿

更新时间:2008-12-24 13:54:35人浏览
问题描述:
律师你好 : 现在我的工伤鉴定结果已经拿到了评定为8级 。 我就想问你一下 ,公司应该怎样赔偿我 。 我去看了下相关条列 8级就只能拿到自己10个月的工资 。这样算下来就很少了 。我还能拿到别的补偿金吗 ?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王克律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
你好,一次性伤残补助金是10个月的工资。劳动合同期满或你提出解除合同的,用人单位一次性支付工伤医疗补助金,为7个月上年度浙江省的职工平均工资。一次性就业补助金为7个月上年度浙江省的职工平均工资。满意请采纳,有疑问再联系!
2008-12-24 10:51:44
刘文兵律师
服务地区-浙江杭州
解除劳动合同可要求24个月工资的经济金.
2008-12-24 13:54:35
倪振杨律师
服务地区-浙江金华
在解除劳动关系或终止劳动关系时可以主张一次性支付工伤医疗补助金,和一次性就业补助金。
2008-12-24 13:49:06
徐印喜律师
服务地区-山东青岛
建议你再仔细看一下工伤保险条例,除了伤残补助金外,如果要解除劳动合同的话,还有一次性就业补助金和医疗补助金。
2008-12-24 11:05:48
陆敏律师
服务地区-浙江杭州
一次性伤残补助金是10个月的工资。劳动合同期满或你提出解除合同的,用人单位一次性支付工伤医疗补助金,为7个月上年度浙江省的职工平均工资。一次性就业补助金为7个月上年度浙江省的职工平均工资。一共是二十四个月的本人工资。
2008-12-24 11:03:14
陆敏律师
服务地区-浙江杭州
按《工伤保险条例》以及浙江省对该条例的实施办法规定,总的为你本人二十四个月的本人工资。
2008-12-24 10:57:22
高金萍律师
服务地区-浙江宁波
如果和单位解除劳动合同可以多拿
2008-12-24 10:51:47
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