已经做了两个多月,工资没发过。合同是外聘,但工资又是单位发。如果离职,它要求合同上提早一个月书面提出,我是不是也可以按照合同没有按时发工资,可以解除合同

更新时间:2015-12-21 21:20:42人浏览
问题描述:
已经做了两个多月,工资没发过。合同是外聘,但工资又是单位发。如果离职,它要求合同上提早一个月书面提出,我是不是也可以按照合同没有按时发工资,可以解除合同
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江台州
您好,由于你询问的法律问题比较复杂,建议电话或者当面咨询,以便针对性地帮助你解决问题。
2015-12-21 21:20:42
倪晶珍律师
服务地区-浙江台州
可以解除合同,同时要求双倍工资。
2015-12-21 14:16:23
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