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跟包工头干活受伤谁负责
现实中跟包工头干活的情形比较普遍，建筑、装修等行业较多的用工形式都是有资质的公司承揽下工程，然后分包给包工头，包工头再找工人施工，那在工人在工作中受伤，谁就负责
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如果工人在工地干活过程中，非故意行为造成的意外伤害，理应由工作单位负责赔偿；如果工人属于故意而为，那么必须要提供证据证明工人因个人原因导致操作失败，但公司方监督
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1、按工伤保险条例的规定，工伤期间原工资由用人单位按月支付的。2、法律依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的
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您好，找施工单位申请认定工伤
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你好，建议及时申请劳动仲裁
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残疾鉴定流程如下：1、残疾鉴定需准备劳动、劳动合同文本复印件或与用人单位有劳动关系和人事关系的其他证明材料，劳动关系包括事实劳动关系；2、医疗机构出具的伤后诊断
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根据法律规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位即可解除劳动合同，一般不需要支付违约金。但具体还需查看您与公司签订的劳动合同中是否有关于违约金的约定，如有特殊
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你好，可以向劳动局投诉
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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根据当地规定确定
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首先，对您丈夫的离世表示深切的慰问。在此情况下，您应当尽快了解事发经过并收集相关证据。根据《劳动法》和《工伤保险条例》，如果您丈夫的死亡被认定为工伤，市场老板作
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如果如果发生工伤，在一个月之内由单位申报。如果超过一个月，只能由个人申报。
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您好，工伤发生后应及时进行现场确认以报保险。没有现场确认可能会对保险报销产生影响。《工伤保险条例》规定，发生工伤后应及时报告，并进行工伤认定。未能及时认定可能导
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