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更新时间:2015-12-17 18:03:38人浏览
问题描述:
工作未满一个月,公司也未与我签订劳动合同,后来发现公司有欺诈的嫌疑在与经理协商后离职,工资克扣了一半,请问我该怎样维权?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李丽律师
服务地区-河南郑州
您好!根据法律规定,用人单位无权克扣工资。如果协商不成,可以向劳动监督部门投诉,同时还可以收集证据向劳动仲裁机构申请仲裁,对仲裁不服的还可以向人民法院起诉。但是申请仲裁与诉讼都会很耗时间和精力,希望你仔细考虑。祝你早日解决纠纷。
2015-12-17 12:07:55
刘青芳律师 咨询我
服务地区-河南开封·电话-139-3862-8340
你好,你可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自身合法权益。
2015-12-17 11:19:31
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好,可以向老动监管部门投诉或者申请劳动仲裁
2015-12-17 11:35:44
张尽安律师
服务地区-河南郑州
你好,协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,最大限度的维护你的合法权益。如果我的解答帮助到你,请点击“采纳”并给予“好评”。
2015-12-17 18:03:38
赵君伟律师
服务地区-河南安阳
申请劳动仲裁
2015-12-17 14:47:24
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您好,可以向劳动监察部门投诉。
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