没有劳动合同是否受法律保护
更新时间：2015-12-18 11:10:24人浏览
问题描述：
如果没有劳动合同，用人单位是否支付经济补偿【总公司在下属分公司解散】
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没有劳动合同是否受法律保护
事由：老板翻包后，大家感到很气愤，决定一起辞职。但领工资时发现老板以旷工为由扣了我们200元至500元不等。我们没签劳动合同，法律保护吗？任小姐：老板翻了我们的
事实劳动关系
人浏览
《劳动合同法实施条例》第七条规定，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照《劳动合同法》第82
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样的借条受法律保护
借条主要是一种借贷关系的书面凭证，同时也是民间借贷中最常见的一种凭证。这属于一种简单的借贷合同，因此其也是有法律效力问题的。那么大家了解怎样的借条受法律保护吗？
债权债务
人浏览
不受法律保护的合同有哪些
不受法律保护的合同有哪些成立的合同不一定都是有效的。成立是指各方当事人就合同内容的意思合致（合同书形式表现为签字或盖章），是一种事实评价。而合同的有效是指合同内
其他合同知识
人浏览
1.只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定的，无论是否签订劳动合同缴纳社会保险，都应按工伤待遇获得赔偿！2.根据《工伤保险
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
小产权房屋买卖合同是否受法律保护
建设部新闻发言人就人们在房地产市场购买新建商品房发出风险提示。该发言人指出，当前房地产市场中，特别是购买新建商品房过程中，开发商利用虚假广告、违规预售、签订存有
小产权房
人浏览
买卖合同不违反国家法律法规，又不损害其他人合法利益，且不违背当事人真实意思表示的情况下，签订的合同合法有效，具有法律效力。定金适用定金罚则，交付定金的一方不履行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位没和你签订劳动合同，那么不仅可以追讨拖欠工资，还可以要求双倍工资。依据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司应支付未签订书面劳动合同双倍工资，如果工作期间已支付工资，则应支付差额部分。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
有其他证据证明存在劳动关系可以得到支持。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，受法律保护。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好我给你打电话沟通一下
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 具体情况如何 劳动纠纷
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，方便具体说说情况吗
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
失业登记主要是为了政府更好地掌握失业情况，而失业保险待遇申请则是为了给予失业人员一定的经济补偿和帮助。失业登记是失业保险待遇申请的基础，只有在进行了失业登记之后
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您在公司工作10年未签劳动合同，公司拖欠工资，可主张双倍工资和经济补偿。根据《劳动合同法》，单位应与劳动者签订劳动合同，否则劳动者有权要求双倍工资。同时，如因单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，依据实际情况
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
