我本来面试是文员底薪2200试用后3000,面试当时通过要我做销售，因为之前做过。前两个月只给了底薪2200,现上班三个月又两天，没签劳动合同，也没买保险，面试时我说过买保险，前几天问了有没
更新时间：2015-12-16 13:47:00人浏览
问题描述：
我本来面试是文员底薪2200试用后3000,面试当时通过要我做销售，因为之前做过。前两个月只给了底薪2200,现上班三个月又两天，没签劳动合同，也没买保险，面试时我说过买保险，前几天问了有没买保险告知，我没要求就没买，今天发工资补保险了250，工资也只涨了300，没给提成，我可以在提岀离职时就不上班吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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李小利律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8057-7810
您好，需要提前30天以书面形式告知用人单位。至于公司不合理的地方，可以向劳动监察大队投诉。
2015-12-16 12:55:42
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你好可以投诉的
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您好，需要提前30天以书面形式告知用人单位。单位有不合理行为，可以向劳动监察大队投诉。
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