工会活动受伤算工伤吗？
更新时间：2015-12-14 11:48:25人浏览
问题描述：
工会组织爬山，员工因接家人电话不慎滑倒，导致脚扭伤。家人要求单位负责，并算工伤。请问单位该付什么责任，员工自身是否也该承担一部分责任？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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沈辉律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329
你好。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4.患职业病的;
5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
若是认定为工伤，需要由工伤基金支付。
2015-12-14 11:47:11
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