衰老算工伤,是否算工伤

更新时间:2008-12-22 15:40:03人浏览
问题描述:
我是在工作中受伤,但是合同刚刚到期8天,没有续约。但是我还是一个学生,所以按学生给我处理,我是否可以算是工伤。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张贤么律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-189-2223-8508
你提供的信息还不是是很全面,什么是:合同刚刚到期8天?工伤的基本条件是你是你和单位建立了劳动关系,并在工作时间、工作地点、因工作原因发生的伤害才定义为工伤。你可以对照这几个条件判断一下,也可以补充询问。以上意见,供参考!
2008-12-22 15:03:12
徐印喜律师
服务地区-山东青岛
学生身份不算劳动关系,也不应该算工伤,你可以主张人身损害赔偿。
2008-12-22 15:40:03
吴玉刚律师
服务地区-山东青岛
只要你还在工作,并且为工作受伤就应当算工伤!
2008-12-22 15:32:15
青州钟欣律师
服务地区-山东潍坊
如果不能认定为工伤,可按人身损害赔偿标准要求赔偿。
2008-12-22 15:18:06
朱军律师
服务地区-山东济宁
在工作中受伤,应认定为工伤,按工伤法律待遇处理。
2008-12-22 14:48:42
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