我在一家鞋厂上班,两班倒,拿月薪,最近因为工厂没什么事做所以安排轮休,而轮休不给工资,一天补贴8元,可是现在吃一顿饭都不止8元,另公司又不辞我们,自己去辞工又没有补偿而且要提前一个月,

更新时间:2015-12-12 07:02:53人浏览
问题描述:
您好!我在一家鞋厂上班,两班倒,拿月薪,最近因为工厂没什么事做所以安排轮休,而轮休不给工资,一天补贴8元,可是现在吃一顿饭都不止8元,另公司又不辞我们,自己去辞工又没有补偿而且要提前一个月,但是在这一个月里还是要轮休,请问这样合法么?我们该怎么做?谢谢!
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
可以协商离职
2015-12-11 21:56:22
王常青律师
服务地区-福建福州
应提前30日书面通知单位解除劳动合同,时间到结算走人
2015-12-12 07:02:53
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