我在单位干了5个月了,单位交了社保,但一直没让我签合同,现在单位开除我,但在社保的单子上单位写的是个人辞职,我可以主张双倍工资赔偿吗?

更新时间:2015-12-10 15:46:08人浏览
问题描述:
你好,我在单位干了5个月了,单位交了社保,但一直没让我签合同,现在单位开除我,但在社保的单子上单位写的是个人辞职,我可以主张双倍工资赔偿吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
单位应当补缴社保,支付经济补偿金等。未签订书面劳动合同的,应当支付双倍工资。 协商不成的,委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2015-12-10 13:16:10
潘超律师
服务地区-江苏南京
协商不成,可收集证据,申请劳动仲裁,要求单位支付未签合同双倍工资,补缴社保等
2015-12-10 15:46:08
李海江律师
服务地区-北京北京
您好,可以及时搜集证据申请仲裁维权。
2015-12-10 14:19:51
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
你好如果本人没有签字无效的,你可以以单位非法解除为由,要求经济赔偿金,并要求单位支付未签劳动合同的双倍工资差额。
2015-12-10 13:12:33
胡雪峰律师
服务地区-江苏宿迁
可以要求的。
2015-12-10 12:55:26
需要什么资料呢?有多大的胜算呢
追问 2015-12-10 13:02:57
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