工伤与劳动合同

更新时间:2010-12-25 11:22:23人浏览
问题描述:
各位律师你好 我想咨询一下就是在今年3月24日发生的工伤,右手被卷进了皮带输送机里面了,造成右手手腕尺骨骨折与中指第一节骨折,造成右手肩膀肌肉拉伤,目前手腕处还很僵硬,肩膀肌肉还很疼痛。如果我是要求公司一次性赔赏给我,公司有可能要解除我的劳动合同,请问各位律师我在公司已有十年的工龄有没有工龄补贴。是公司辞退我的劳动关系,而不是我要辞退。事问我该怎样办,我现年才43岁,应该采取哪些法律手段来维护我的权利,工伤等级鉴定还要等一个月才能拿到。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张一傧律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-138-6182-2211
就您所述伤情,尚不构成级别高的致残等级,若要工伤待遇,需要与单位解除劳动关系。协商,不成抓紧时间向劳动局申请工伤认定再说,因为明年3月24日以后就不能申请了。
2010-12-25 11:22:23
秦宇律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-138-0617-2801
如果你需要三项赔偿都要的话,只能解除劳动关系的。补偿金没有了
2010-12-24 19:56:17
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