试用期一个月后工资,厂方答应一个月为试用期但是过了3个月了也不给签合同,导致工资一直处于试用期工资状态我能怎么办?

更新时间:2008-12-22 23:09:47人浏览
问题描述:
厂方答应一个月为试用期但是过了3个月了也不给签合同,导致工资一直处于试用期工资状态我该怎么办。老员工说领导是在忙的时候把我门招进来等过了年不忙的时候就要裁员。马上要过年了,关系到裁员问题。我很困惑。
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘青芳律师 咨询我
服务地区-河南开封·电话-139-3862-8340
你好,用人单位不与职工签订书面的劳动合同为违法行为,建议及时向劳动监察部门投诉。
2008-12-21 08:51:50
刘耀武律师 咨询我
服务地区-河南平顶山·电话-158-3696-6966
公司的做法违法,您可以向劳动监察部门投诉。欢迎您向刘耀武律师咨询。刘耀武律师
2008-12-21 10:16:18
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
可以投诉劳动监察大队
2008-12-21 06:34:42
代福华律师
服务地区-河南郑州
向劳动监察大队投诉
2008-12-22 23:09:47
徐剑锋律师
服务地区-河南濮阳
可以到劳动监察部门举报,你也不用害怕。根据劳动合同法的规定,超过一个月不签劳动合同,你可以起诉他,要求发双倍工资
2008-12-21 19:23:57
赵海洋律师
服务地区-河南郑州
公司的做法违法,您可以向劳动监察部门投诉。
2008-12-21 14:20:06
冯文锋律师
服务地区-河南郑州
用人单位不与职工签订书面的劳动合同为违法行为,建议向劳动监察部门投诉。
2008-12-21 11:13:25
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