公司辞退我赔偿了13000元,加上最后一个月工资总共支付我约180000元。因我丢失了公司两张共计20000元的押金收据造成了损失。现在公司扣着我18000元不发给我。请问合理吗,应该如何划

更新时间:2016-01-18 10:16:03人浏览
问题描述:
公司辞退我赔偿了13000元,加上最后一个月工资总共支付我约180000元。因我丢失了公司两张共计20000元的押金收据造成了损失。现在公司扣着我18000元不发给我。请问合理吗,应该如何划分责任呢?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
常英宙律师
服务地区-广东东莞
你好,不合理。
2016-01-18 10:16:03
曾永前律师
服务地区-广东东莞
公司如果没有证据则不得扣发你的工资。公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
2015-12-09 17:27:41
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