以年龄遏制员工上岗命运
更新时间:2010-12-23 09:54:50人浏览
问题描述:
如果单位以年龄来限制员工的上岗,该怎么办?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2022年环境保护法的基本政策
2022年环境保护法的基本政策包括经济建设与环境保护协调发展、预防为主、防治结合、综合治理等内容。实施的时间为1989年,修订案于2014年起生效。其特点包括具
刑法
人浏览
根据工资支付的行政法规,不提供工资条不是违法行为。用人单位需要保留支付工资的证据,出现纠纷的情况下,单位需承担举证责任证明已经按时以现金的方式支付给劳动者工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
遏制高房价面临的挑战
12月14日国务院常务会议研究完善促进房地产市场健康发展的政策措施,明确提出遏制部分城市房价过快上涨的势头。专家认为,与以往相比,本次会议明确提出的是遏制,力度
物权动态
人浏览
工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
兼谈对医疗纠纷的本源遏制
摘要:医患关系的龃龉之根源在于我们对其性质的长期误解,随着相互参与型已成为当代医学一致公认的医患关系的理想模式,立法的配套改革显属刻不容缓,本文即旨在分析医患关
医疗论文
人浏览
目前的退休年龄:根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有。应发放正常工作时间工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
具体上班满勤需要按单位的规章
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动部门反映
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以申请劳动仲裁或者到劳动监察大队投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
病假工资通常依据劳动合同或单位规定,但不得低于当地最低工资标准的80%。如未及时处理,可能违反《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,导致劳动者权益受损,单位可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同七天试用期无工资的处理方法如下:1、没签合同七天试用期无工资,可以与用人单位协商处理;2、没签合同七天试用期无工资,可以通过向劳动仲裁机构申请仲裁处理;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
五一法定节假日通常是一天。但从2008年开始,五一假期通常与前后周末连休,形成三天小长假。若涉及劳动争议或纠纷,请及时咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资的情况,劳动者在劳动仲裁中可以申请清欠工资及经济赔偿金的,无论是在职还是离职均可以申请劳动仲裁的,当然在职的情况下劳动者的举证义务相对更轻松一些
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:老师的工资被非法克扣,劳动者可以到当地教育部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期离职不让走,可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询