这种情况算工伤范围内吗？
更新时间：2010-12-24 11:40:23人浏览
问题描述：
工打闹导致烫伤，事后工厂负责人马上将这位烫伤的员工送到医院，因这名员工家境困难拿不出医药费，我们工厂先行垫付了。住院期间我们问过这位员工事发经过，他说是另一名员工把他推倒的。我们又向其他员工求证，确因员工之间嬉闹导致。现这位烫伤员工出院赖在工厂不走，并要求按工伤赔偿。请问一下律师，这种情况算工伤范围内吗？谢谢！
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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