公司没有给予签劳动合同，做满一年多了，突然通知不让上班合理吗？
更新时间：2015-12-07 17:29:19人浏览
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公司没有给予签劳动合同，做满一年多了，突然通知不让上班合理吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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李翠英律师
盟
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
你可以委托律师申请劳动仲裁，可以要求支付未签劳动合同的双倍工资及违法辞退的赔偿金。
2015-12-04 11:04:42
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
2015-12-07 17:29:19
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