工伤已认定，劳动能力鉴定已做，结果还未出来，现在辞职对后面的赔偿会有影响吗，上海这边的
更新时间：2015-12-15 11:28:13人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤职工劳动能力鉴定（确认）通知书
工伤职工劳动能力鉴定（确认）通知书(劳动能力鉴定经办机构简称)（工伤）劳鉴通字〔20〕号（鉴定申请人）：（鉴定申请人）于年月日申请的（被鉴定人姓名及其申请事项）
劳动能力鉴定
人浏览
劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，根据需要组织工伤人员进行医疗检查，并依法组成专家组，由专家组在面见工伤人员的基础上，依据国家劳动能力鉴定标准提出鉴定意
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动能力级别在下个月才能出。会影响赔偿，，不会，根据等级确定赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、如果是劳务派遣的有劳务派遣公司按照工伤待遇赔偿，如果是雇佣工的不能按照工伤保险条例的待遇赔偿，只能按照人身损害的赔偿；2、如果没有签订合同，但确实劳动关系的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
经劳动部门确认构成工伤后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何申请工伤赔偿？1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，你就必须在受伤之日起一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议申请工伤认定
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
建议病情稳定后及时做劳动能力鉴定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不应该辞职，否则影响赔偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按照劳动法规定，每个劳动者都有享受法定节假日的权利
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!可以要求单位从第二个月支付双倍工资，工资标准是按照约定的工资标准。除此之外还可以向单位主张没有买社保的经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以询问医疗部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要提前一个月提离职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
对于工伤赔偿，应根据伤残等级，赔付的项目和标准各有不同，有些是企业出，有些是由工伤保险基金出。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个需要对具体情况加以分析。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个需要对具体情况加以分析。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一般是由单位自行规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
