员工试用协议

更新时间:2015-12-29 13:21:05人浏览
问题描述:
员工试用协议有一条,试用期离职需要提前一个月提出申请,合理吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李建成律师
服务地区-北京北京
不合理 中华人民共和国劳动合同法  第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。   第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2015-12-03 20:25:28
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,不合理,提前3天即可
2015-12-03 19:09:40
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,应当三天即可
2015-12-03 17:46:47
那公司让我天前一个月,否则不给我上个月的工资,这合法嘛?
追问 2015-12-03 17:59:36
不合法,协商不成可以向劳动监察部门投诉
追答 2015-12-03 19:11:56
申维丰律师
服务地区-北京北京
你好,应当三天即可
2015-12-29 13:21:05
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
不合法,提前3天。
2015-12-03 20:34:32
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