没签订劳动合同,但是买了保险,我能得到那些赔偿

更新时间:2008-03-05 21:42:00人浏览
问题描述:
2007年4月上班到现在,没签订任何合同,口头协议月薪和实际相差较多,厂效益又差,上班11个月,放了4个月假,感觉被愚弄,现在辞职了,我想得到没签合同的双倍工资补偿金,不知道能不能得到,按照没签订合同陪付双倍工资的这项法规,我是在2007年上的班,想问这项法规在2007年有效吗?除了双倍工资的赔偿,还能得到什么补偿金么?劳动部门对违反劳动法的厂做出哪些处罚?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
喻远军律师
服务地区-四川成都
单位应当承担相应的法律责任.
2008-03-05 21:42:00
谢廷平律师
服务地区-四川南充
2008年1月1日起,用人单位不予劳动者签订劳动合同的,应当支付劳动者双倍工资。
2008-03-05 21:37:28
谢廷平律师
服务地区-四川南充
2008年1月1日起,用人单位不与劳动者动签订劳动合同的,应当给付劳动者双倍工资。
2008-03-05 21:06:12
崔美虹律师
服务地区-河北沧州
2008年以后没有劳动合同的,单位给双倍工资
2008-03-05 19:44:07
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