广州白云区劳动局投诉您好,我是在一家美容院上班的,当时老板没有给我看过合同,叫我直接上班,后来我发现发工资不是当时面试时候的待遇,所以选择辞职,老板说什么按合同走,我说当时你都没有给我合同看
更新时间:2015-12-03 17:48:48人浏览
问题描述:
广州白云区劳动局投诉您好,我是在一家美容院上班的,当时老板没有给我看过合同,叫我直接上班,后来我发现发工资不是当时面试时候的待遇,所以选择辞职,老板说什么按合同走,我说当时你都没有给我合同看也没有签,她给我加工资不给走,但是到后来来了一个店长,天天不给我们员工好脸色看,她想怎么样都行,,面部严重过敏她同意我请假一天,发工资了扣200元一天,业绩不多不给休息,现在一直想辞职不批,我可以去劳动局哪那里帮我解决辞职的问题吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
Yes,you can
我相信每个人在回顾自己的司考之路时都会唏嘘感慨的,不管他是失败或是成功。我亦然!但在唏嘘之余我想说的是,不管你专业是法律还是其它,不管你是本科还是硕士,只要你用
司考经验
人浏览
根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。但就单位没有签合同来
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求公司补缴社保:以单位买全社保为准,医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;协商不成可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依据工资支付暂行条例的规定,用人单位与劳动者解除劳动合同后,应该结清工资,所以员工离职后,用人单位应该立即结算工资。《中华人民共和国工资支付暂行规定》第九条劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个是双方沟通!!
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!试用期提前3天辞职借款,协商不成向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以。根据法律规定,用人单位应当按照合同约定及时足额支付工资,非法克扣工资或者拖延支付的,应承担相应责任。在员工不辞而别的情况下,劳动者已提供劳动部分对应报酬
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法院对被执行人的工资已经冻结执行了,又有第2个人来执行,法院一样会按照程序再次对被执行人的公司进行冻结。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医保和农村合作医疗一般是不可以同时交。我国目前的社会养老保险有三种形式,即新农合、城镇居民养老保险、城镇职工养老保险。新农合的全称为新型农村合作医疗保险,只是社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以投诉。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,无论是否签署劳动合同,劳动者辞职应提前30天通知。若公司拖欠工资,您完全有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:员工在上班时间突然死亡,应该属于工亡,可以申请工伤鉴定,确定工伤的,可以享受工伤待遇,按照工伤进行赔偿。法律依据:《工伤保险条例》第三十九条职工因工死
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,按照实际计算工资了
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,仲裁有时间限制的d
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询