员工受伤公司应不应该赔偿!

更新时间:2015-12-02 16:26:03人浏览
问题描述:
没有合同公司干活受伤,公司是否有责任赔偿
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师处理。
2015-12-02 10:15:40
何肖龙律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-180-0681-8625
你好,只要形成事实劳动关系就可以,所以,你可以主张公司赔偿
2015-12-02 10:38:48
唐舒婓律师
服务地区-浙江杭州
你好,属于工伤,公司应该赔偿。
2015-12-02 16:26:03
党金娥律师
服务地区-浙江杭州
如果构成工伤,那么公司要按照工伤待遇标准来赔偿。
2015-12-02 11:11:23
陈亮律师
服务地区-浙江宁波
需要按照工伤标准赔偿
2015-12-02 11:08:36
章炜钰律师
服务地区-浙江杭州
你好,建议申请工伤认定,公司应当赔偿。
2015-12-02 10:51:34
孙祥环律师
服务地区-浙江杭州
你好,如果是工伤,主张工伤待遇即可。
2015-12-02 10:03:44
章惠萍律师
服务地区-浙江杭州
你好!应该有责任赔偿
2015-12-02 09:11:43
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