邢台国企正式职工,怀孕后先兆流产,医生开了诊断证明,休息了一个月,单位按事假处理了,不是应该按病假处理吗?有这方面的法律法规吗?
更新时间:2015-12-07 16:13:35人浏览
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1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然
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你好,可以到劳动监察大队投诉。
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你好:协商解决
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你好,小产休息是法定权利,可向单位反映情况
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您好,可以向劳动局投诉的
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你好,单位的做法是违法的。
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你好,这种情况可能查不到。
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