邢台国企正式职工,怀孕后先兆流产,医生开了诊断证明,休息了一个月,单位按事假处理了,不是应该按病假处理吗?有这方面的法律法规吗?

更新时间:2015-12-07 16:13:35人浏览
问题描述:
邢台国企正式职工,怀孕后先兆流产,医生开了诊断证明,休息了一个月,单位按事假处理了,不是应该按病假处理吗?有这方面的法律法规吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李海江律师
服务地区-北京北京
你好,这种情况,建议协商,协商不成的话,可以诉讼处理。
2015-12-07 16:13:35
祝俊光律师
服务地区-河北邯郸
你好,小产休息是法定权利,可向单位反映情况
2015-12-01 22:03:39
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