我在公司打工一年多了，进入公司时没有签合同，本月下旬公司说从12月1号开始调整工资，因本人接受不了，因此今天中午就将我辞退了，这样该有经济赔偿吗
更新时间：2016-06-27 07:19:52人浏览
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我在公司打工一年多了，进入公司时没有签合同，本月下旬公司说从12月1号开始调整工资，因本人接受不了，因此今天中午就将我辞退了，这样该有经济赔偿吗
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孟翔律师
盟
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若用人单位与员工协商解除劳动合同，应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按照一年计算，不满六个月的，则支付半个月工资。若用人单位单方面解除劳动合同，这是违法的，应当按照第八十七条的规定支付双倍赔偿金。即：按照以上计算方法得出结果后再乘以2。
2015-11-30 15:13:34
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上午好，这个情况是可以起诉的啊
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这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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你好，你的问题已转入人工客服z
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