劳动仲裁已判,公司不服,上诉法院,法院开庭审理后,一般要多久才能有结果?谢谢

更新时间:2018-01-22 01:03:15人浏览
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劳动仲裁已判,公司不服,上诉法院,法院开庭审理后,一般要多久才能有结果?谢谢
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
林鸿传律师 咨询我
服务地区-福建福州·电话-158-0607-2491
一般要开完庭后的一个多月到两个月
2015-11-29 23:46:31
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
一般3个月左右
2015-11-29 20:15:47
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助127912人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动仲裁开庭前,劳动者需要带上劳动仲裁申请书、所有的证据原件、身份证和开庭通知书。《劳动争议调解仲裁法》第三十一条劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁员组成,设首席仲裁员。简单劳动争议案件可以由一名仲裁员独任仲裁。
第三十二条劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。
第三十八条当事人在仲裁过程中有权进行质证和辩论。质证和辩论终结时,首席仲裁员或者独任仲裁员应当征询当事人的最后意见。
2018-01-22 01:03:15
平台特邀律师 咨询我
已帮助140481人 · 响应时间 平均5分钟内
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。当事人起诉时提交仲裁受理案件通知即可。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
2017-04-27 04:24:21
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已帮助134032人 · 响应时间 平均3分钟内
可以直接向基层人民法院起诉,对基层法院的判决不服,还可以向中级法院上诉。
《劳动争议调解仲裁》规定,当事人可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。对于一裁终局的案件,单位可以在收到裁决书之日起三十日内向人民法院申请撤销。
2016-11-26 11:45:15
邢伟华律师
服务地区-上海上海
法院从立案后审限为三个月
2016-07-11 06:38:28
张炜律师
服务地区-福建福州
你好,法院从立案后审限为三个月,你可以算一下。
2015-11-29 17:07:57
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一审期限为六个月,不超过六个月审限就行。
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你好,法院从立案后审限为三个月,你可以算一下。
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