私扣车的赔偿,支付赔偿

更新时间:2010-12-18 23:26:42人浏览
问题描述:
用人单位辞退员工应给以那些赔偿
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨佩金律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-135-1064-1711
根据辞退的原因判断补偿,一般工作一年补偿一个月工资。
2010-12-18 16:46:46
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
视情况而定,看是违法解雇还是合法辞退。
2010-12-18 23:26:42
李建成律师
服务地区-北京北京
违法解除劳动合同要求双倍经济补偿金,否则申请劳动仲裁
2010-12-18 16:56:17
徐峰律师
服务地区-广东深圳
双倍给付赔偿金.
2010-12-18 15:38:34
高建国律师
服务地区-广东深圳
没有合法理由辞工的要支付赔偿金(及满一年工龄支付一个月工资乘以2)
2010-12-18 15:27:04
翁林霞律师
服务地区-广东广州
你好,需要看具体情形,如员工过错辞退的,无补偿;如无过错辞退的,支付经济补偿金;如违法解除劳动合同的,支付二倍经济补偿金的赔偿金;如违法解除无固定期限劳动合同的,08年之前的,每满1年折合1个月工资的赔偿金,08年之后每满1年的折合2个月工资的补偿金。
2010-12-18 15:09:20
张高爽律师
服务地区-广东深圳
非法解除劳动关系应该支付双倍补偿金
2010-12-18 14:47:05
林丽香律师
服务地区-福建莆田
支付经济补偿金,如果违法解除则需要赔偿金(经济补偿金的二倍)。
2010-12-18 13:25:20
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