我想咨询关于按劳动法赔偿被辞退员工,是按什么标准赔偿的
更新时间:2010-12-17 22:18:27人浏览
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一、你可以申请劳动仲裁要求支付1个月工资的赔偿金、被克扣的工资;二、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,而不是按照签订的是固定期间合同还是无固定期限合同。具体可以参考下面观点:
若公司无合法理由辞退员工
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已经提前一个月通知,可得5.5个月工资补偿。
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您好,结合具体情况判断
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你好,建议协商处理
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你好,请问事情的详细经过
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