劳动合同生效前,劳动合同是否生效

更新时间:2008-12-17 22:17:49人浏览
问题描述:
我在一家私营企业工作三年多了。两年前曾跟单位签过一个合同,但一式两份的合同都在单位手里。合同上面说给交社会保险,每周工时不超过44小时。可 到现在只给我交一个意外伤害险(还是因为在车间工作)。而且几乎每周工作都超过48小时。 并且其他什么福利待遇(养老保险等)都没有,加班费平时还都是按工资算。 请问这份合同是否生效。如果仲裁维权,我现在能得到哪些赔偿?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
范书领律师
服务地区-辽宁沈阳
根据合内容来看并不违法,所以合同有效,但单位的做法不但违反了合同约定,也违反了法律规定,可以以单位过错为由解除劳动合同并要求支付加班工资、补缴保险、并要求支付经济补偿金。具体可电话或面谈。
2008-12-17 22:17:49
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